Estado reúne cerca de 55 mil professores na rede estadual e destaca ações de qualificação, valorização salarial, concursos públicos e acesso à tecnologia
Neste 15 de outubro, Dia do Professor, o Governo de Santa Catarina destaca iniciativas voltadas à formação, à valorização profissional e à melhoria das condições de trabalho dos educadores da rede estadual de ensino. Atualmente, cerca de 55 mil docentes atuam nas 1.038 escolas estaduais.
Entre as ações apresentadas pelo Estado estão a ampliação das oportunidades de qualificação acadêmica, a formação continuada, os incentivos financeiros, a realização de concursos públicos e a disponibilização de equipamentos tecnológicos para os professores.
“Estamos fazendo um trabalho sério de reestruturação da Educação catarinense, e isso passa pelos professores. São eles que transformam o ensino dentro da sala de aula”, afirma o governador Jorginho Mello.
Formação e qualificação profissional
Uma das iniciativas é a ampliação das oportunidades para professores cursarem mestrado e doutorado. Segundo o Governo do Estado, o programa de incentivo à formação docente prevê a retirada do limite de 20 anos para a dispensa destinada à realização desses cursos, além de uma oferta de vagas quase dez vezes maior em comparação com 2024.
Outra ação é a Escola de Formação de Professores de Santa Catarina, criada em 2025 para oferecer formação inicial e continuada aos profissionais da rede estadual. Em 2026, a iniciativa já contabiliza quase 60 mil profissionais formados, conforme os dados divulgados pelo governo.
A proposta é desenvolver capacitações alinhadas às necessidades da sala de aula e da gestão escolar, integrando teoria, prática e inovação pedagógica.
Valorização salarial e reconhecimento
As medidas de valorização também incluem a previsão de uma gratificação de R$ 3 mil para professores que atingirem metas estabelecidas de qualificação, dedicação e resultados de aprendizagem dos estudantes.
O governo destaca ainda a destinação de 100% dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) destinados à rede estadual para a folha de pagamento do magistério.
Outra medida é a descompactação da tabela salarial, que busca ampliar a diferenciação remuneratória entre os níveis e as referências da carreira. Desde 2024, Santa Catarina soma mais de R$ 1,1 bilhão destinado à valorização dos professores, segundo o Estado.
Com a mudança na tabela, um professor com doutorado poderá chegar ao final da carreira recebendo mais do que o dobro do piso inicial da categoria.
Concursos e condições de trabalho
Em dois anos, o Estado realizou concursos públicos para a rede estadual em 2024 e 2026, com oferta de até 10 mil vagas. A medida busca ampliar as oportunidades de ingresso no serviço público e contribuir para a recomposição do quadro de profissionais.
Os professores admitidos em caráter temporário (ACTs) também estão incluídos nas iniciativas. A partir de 2026, a manutenção da vaga por dois anos letivos, condicionada à permanência dos requisitos da contratação, busca oferecer maior previsibilidade aos profissionais.
Na área de tecnologia, o governo destaca a disponibilização de notebooks para todos os professores da rede estadual. Os equipamentos devem auxiliar no planejamento das aulas, na preparação de materiais pedagógicos e no uso de recursos digitais.
As ações integram a estratégia estadual de fortalecimento da educação pública, com foco na formação dos profissionais, nas condições de trabalho e na aprendizagem dos estudantes.
