Contratações fazem parte do Plano Verão e incluem oportunidades nas áreas operacional e comercial
A Coca-Cola Femsa Brasil abriu mais de 300 vagas temporárias em Santa Catarina para reforçar as equipes durante o período de fim de ano. As oportunidades estão distribuídas por 17 cidades do Estado e incluem cargos operacionais, comerciais e vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência.
Na área operacional, há oportunidades para ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas e operador de máquina. As vagas estão disponíveis em Antônio Carlos, São José, Tubarão, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú e Chapecó.
Já na área comercial, as oportunidades são para promotores e vendedores, principalmente em municípios do litoral catarinense. Há vagas em Araranguá, Balneário Camboriú, Barra Velha, Biguaçu, Florianópolis, Garopaba, Governador Celso Ramos, Imbituba, Itajaí, Itapema, Laguna e São José.
As contratações integram o chamado Plano Verão, estratégia da empresa para ampliar as equipes durante um dos períodos de maior movimento do ano.
Segundo a diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola Femsa Brasil, Flávia Campos, a iniciativa busca reforçar a operação durante a temporada e ampliar as oportunidades de trabalho temporário.
Como se candidatar
Os requisitos, benefícios e demais informações sobre cada oportunidade estão disponíveis no site de vagas temporárias da Coca-Cola Femsa Brasil. O candidato também pode consultar as vagas disponíveis e encaminhar o currículo pela plataforma.
Confira as vagas e faça sua candidatura
