sábado, novembro 14, 2026
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Dezesseis mulheres concluem curso de Assistente Escolar pelo Programa Mulheres Mil em Mafra

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Formação oferecida pelo IFC Campus Mafra teve carga horária de 200 horas e contou com apoio da Prefeitura, incluindo auxílio financeiro e atendimento aos filhos das participantes

Dezesseis mulheres concluíram, na última sexta-feira, no CEI Beija-Flor, em Mafra, o curso de qualificação profissional em Assistente Escolar, oferecido pelo Instituto Federal Catarinense (IFC) – Campus Mafra, por meio do Programa Mulheres Mil, do Governo Federal.

A iniciativa tem como objetivo promover a capacitação profissional, ampliar a escolaridade e criar novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

As aulas foram realizadas no Centro Educacional Municipal Beija-Flor, por meio de uma parceria com a Prefeitura de Mafra, que disponibilizou o espaço enquanto a sede própria do IFC no município ainda está em construção.

Apoio às participantes

Foto: PMM

Um dos diferenciais do curso foi a estrutura oferecida para facilitar a participação das mulheres. As alunas que tinham filhos com idades entre 3 e 12 anos puderam levá-los ao local das aulas, onde profissionais contratados ficaram responsáveis pelos cuidados com as crianças durante o período de formação.

Além disso, cada participante recebeu um auxílio mensal de R$ 130, como incentivo à permanência e à conclusão do curso.

O prefeito Carlos Nitz parabenizou as formandas e destacou a importância da qualificação profissional para ampliar as oportunidades e promover a autonomia das mulheres.

“Investir na qualificação profissional é também investir na transformação de vidas. Ficamos felizes em ver que 16 mulheres concluíram essa formação, que representa novas oportunidades de trabalho, mais autonomia e melhores perspectivas para elas e suas famílias”, declarou.

O prefeito também ressaltou a parceria entre o município e o IFC para viabilizar a realização do curso em Mafra, com a disponibilização do espaço e o apoio às participantes.

Programa Mulheres Mil

Com carga horária de 200 horas, o curso teve início em maio de 2026 e foi desenvolvido ao longo de seis meses, com aulas de duas a três vezes por semana, no período da tarde.

O Programa Mulheres Mil busca fortalecer políticas públicas de inclusão social, autonomia feminina e geração de oportunidades por meio da educação e da qualificação profissional.

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